G+ FAMILY OFFICE

G+ FAMILY OFFICE est un Magazine dédié à la gestion du patrimoine. C’est un Magazine fondé en janvier 2024 par Monsieur Gilbert Sivinet BAHADILA . Il est Family Officer de BAHADILA’S FAMILY OFFICE .

  •  G+ FAMILY OFFICE Afrique : Le premier numéro porte sur le Congo. La thématique abordée est « Le Top 12 des Personnalités Expertes face aux mutations contemporaines ».
  •  G+ FAMILY OFFICE Europe : Le premier numéro se focalise sur quatre pays à savoir la France, Monaco, La Suisse et le Luxembourg. Le sujet abordé est « De l’Alternance au Plein-emploi : un regard croisé sur l’Europe  »
  •  G+ FAMILY OFFICE Amérique : Le premier numéro porte son accent sur les Etats-Unis et le Canada. Le titre porté est « L’Allocation des Actifs : Du coté au non coté jusqu’à l’immobilier et l’Art »

  • G+ FAMILY OFFICE Asie : Le premier numéro s’appesantit sur les pays suivants comme la Chine, la Corée du Sud, l’Inde et Singapour. L’intitulé est « Les quatre Points dynamiques dans les relations internationales : le cas de la Chine/Corée du Sud/Inde/Singapour.
  • G+ FAMILY OFFICE Océanie : Le premier numéro situe le positionnement de l’Australie et de la Nouvelle-Zélande. L’approche montre « La Boussole idyllique : une synergie d’un eldorado et des opportunités en Australie/Nouvelle-Zélande.

 

Objectifs

Le Magazine G+ FAMILY OFFICE valorise le métier du Family Office r. Cette valorisation permet de montrer que la structure du Family Office se subdivise en deux entités bien définies telles que le Mono Family Office et le Multi Family Office. Ainsi, « le Family Office organise et produit dans la durée un ensemble de conseils et de services pour l’harmonie et l’intérêt économique des familles dans une vision transgénérationnelle »

Missions

Le Magazine G+Family Office fait preuve de pédagogie dans ses rédactions de la légitime du Family Officer comme un véritable orchestre dans les services et de conseils auprès des familles entrepreneuriales.

Le Magazine parle de la notoriété des Family Offices partant de leur historicité jusque dans les diverses réussites en matière d’allocation d’actifs.

Vision

  • Promouvoir la Cristallisation et la structuration du Family Office en Afrique
  • Développeur des bonnes pratiques dans la gestion transgénérationnelle et intergénérationnelle du patrimoine dans le monde.

Valeur

  • Conciliation entre Affectio Familiale/Gouvernance familiale
  • Reconnaissance entre Affectio Societatis/Gouvernance entrepreneuriale
  • Coordination entre Conseil de famille/Gouvernance actionnariale

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